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        当一个精密锻造企业希望调动员工100%的积极性投入到组织工作中时，这个精密锻造企业的管理方式就与模锻企业的管理方式没有什么区别了。员工得到组织激励后，将会变得更有效率和效能，要比那些没得到激励的员工提供更优质更快捷的服务和锻压件产品。比起那些缺乏员工激励、低效率低效能的组织，一个能充分激励员工的组织通常能够最大限度地利用组织有限的物质资源和人力资源。

        但是什么能驱动一个人去做某些事呢？为什么有的团队成员要比别人更积极出色完成工作？要如何做才能帮助不积极的团队成员变得更加积极？

        这些问题长期困扰着那些负责引导和激励员工的精密锻造公司主管和经理们。实际上，员工激励并非一个简单的话题，就是像人自身那样复杂。几十年来关于此问题的研究已经提出了许多试图解释人的行为动机的理论，但是没有一个理论能够作出完整解释。

        但有一点是肯定的：团队激励对于任何一个处在主管或经理位置上的人都是非常重要的，他们需要懂得如何让他的员工作出更大的贡献，发挥出能够让精密锻压公司发展更好的创造力和能量，并且只需要较少的工资成本就能获得更多工作成果。

        陕西hy590海洋之神股份有限公司，是从事锻压高新技术的研究与开发、机械制造、金属材料的生产、销售与外贸，集科工贸于一体的现代化高端装备制造公司，是中国锻压协会理事单位，西安铸锻协会理事长单位，陕西省企业家协会常务理事单位，陕西省河北商会执行会长单位，陕西省经济发展促进会副会长单位。2005-2007年连续三年被西安市工商局授予“守合同重信用”单位。2007年3月被评为“陕西装备制造业30强”，同年9月又被评为“中国锻造产业50强”。对于陕西锻造，陕西锻压，陕西锻件，陕西自由锻，西部锻造，西部锻压，西部锻件，西部自由锻，电机轴，模具钢，曲轴。都有着特有的手艺。2009年被评为“陕西制造业十大重点推广品牌”， 2012年被评为“陕西省十大最具诚信企业”，2013年被评为“陕西省AAA级信誉单位”。2014年11月，“金hy590海洋之神”商标被陕西省和西安市工商局评定为“陕西省著名商标”和“西安市著名商标”。2015年1月，被陕西省科技厅认定为“陕西省民营科技企业”和“西安市民营科技企业”。7月，被西安市安监局评定为“安全标准化三级企业”，8月，被陕西省科技厅、财政厅、国税局和地税局认定为“高新技术企业”。

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